Visi dan Misi
Visi
Mewujudkan Sumber Daya Manusia yang kompeten, berkinerja tinggi, serta memiliki nilai profesionalitas, integritas, proaktif, dan inovatif dalam pengembangan dosen dan tenaga kependidikan di lingkup Universitas Dian Nuswantoro. Serta dapan menjadi Biro yang selalu siap memberikan pelayanan prima secara efektif dan menyeluruh demi tercapainya visi Universitas Dian Nuswantoro
Misi
- Melaksanakan manajemen Sumber Daya Manusia secara profesional berdasarkan peraturan pokok kepegawaian beserta peraturan pelaksanaannya;
- Merekrut Sumber Daya Manusia yang kompeten;
- Mampu mengelola dan mengembangkan sumber daya dosen dan tenaga kependidikan yang berkualitas sesuai kompetensinya
- Melakukan pengembangan sistem monitoring dan evaluasi mekanisme sistem Sumber Daya Manusia dan pelaporan.
- Melakukan evaluasi kinerja dalam kerangka peningkatan kinerja Sumber Daya Manusia;
- Meningkatkan pelayanan hak yang berkualitas.
- Menyelenggarakan tata kelola Sumber Daya Manusia dengan baik, amanah dan berkelanjutan;
- Mengembangkan jejaring terutama dengan institusi di dalam negeri maupun luar negeri dalam hal pengelolaan sumber daya manusia.
Tujuan
- Melaksanakan manajemen Sumber Daya Manusia secara profesional berdasarkan peraturan pokok kepegawaian beserta peraturan pelaksanaannya;
- Merekrut Sumber Daya Manusia yang kompeten;
- Mampu mengelola dan mengembangkan sumber daya dosen dan tenaga kependidikan yang berkualitas sesuai kompetensinya
- Melakukan pengembangan sistem monitoring dan evaluasi mekanisme sistem Sumber Daya Manusia dan pelaporan.
- Melakukan evaluasi kinerja dalam kerangka peningkatan kinerja Sumber Daya Manusia;
- Meningkatkan pelayanan hak yang berkualitas.
- Menyelenggarakan tata kelola Sumber Daya Manusia dengan baik, amanah dan berkelanjutan;
- Mengembangkan jejaring terutama dengan institusi di dalam negeri maupun luar negeri dalam hal pengelolaan sumber daya manusia.
English